Nuestra Experiencia
AASVID LTDA, cuenta con 28 años de experiencia, ofreciendo servicios de servicios técnicos y construcciones, desde 1994.
Trabajando con distintas empresas como lo son:
- Quiality Sistem.
- Vicar Farmacéutica.
- Laboratorios Demac.
- Ratar SAS.
- Farmacia Crunloc.
- Schering Plough.
- Laboratorios Veterland.
- Cosmeticos Marilou.
- Yanbal S.A.
- Merck Colombia.
Con un total de 250 proyectos completados.
Nuestros Servicios
Prestamos servicios integrales de ingeniería a la medida de las necesidades del cliente, con énfasis en el sector industrial, qué a través de la especialización, el compromiso con la calidad y conforme a nuestros
servicios con materiales certificados y personal idóneo, entregue al cliente proyectos funcionales, operativos y acordes a la realidad para cada uno de nuestros proyectos.
Queremos ser la empresa outsourcing más reconocida en el sector farmacéutico, cosmético e industrial, dentro de nuestra línea de servicios con tendencia al crecimiento de personal calificado para las actividades que realizamos, fortaleciendo nuestra línea electromecánica y de ventilación industrial.
Años de experiencia
Proyectos completados
Factores de riesgo que se pueden presentar, y como AASVID LTDA los estudia y los evita.
La construcción de obras civiles, es un sector con un elevado riesgo de siniestralidad debido a la complejidad de actividades que se realizan. Existen varios factores de riesgo en una obra civil, de los cuales los más comunes son:
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- Caídas.
- Falta de orden y limpieza.
- Riego eléctrico.
- Golpes contra objetos o herramientas de trabajo.
- Temperaturas extremas.
Métodos de prevención
Los métodos que AASVID LTDA tiene en cuenta para la prevención del riesgo laboral son:
- Informar de los riesgos de cada obra a los empleados.
- Mantener las zonas del trabajo en orden y limpias.
- Establecer sistemas de información entre el equipo de trabajo.
- Adoptar medidas de protección, como los implementos necesarios (Cascos, Gafas, Guantes, Botas, etc.) Siempre y cuando los factores de riesgo lo ordenen.
- Tener un responsable de las decisiones de control en la zona, que sea el encargado de coordinar la aplicación de las medidas o métodos de prevención.
NUESTRAS POLITICAS EMPRESARIALES
Políticas de seguridad y salud en el trabajo:
- AASVID LTDA, empresa dedicada a actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica. Consiente de la importancia de mantener altos estándares de seguridad y salud en el trabajo.
- Estamos enfocados hacia el cuidado y la protección en cuanto riesgos, accidentes y peligros de nuestros trabajadores salvaguardando su integridad física, social y emocional.
PARA ELLO ESTAMOS COMPROMETIDOS A:
- Mejorar continuamente el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
- Cumplir con la legislación colombiana vigente y aplicable a su actividad económica y otros requisitos que decida suscribir.
- Identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer los respectivos controles, a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes, incidentes y enfermedades laborales que puedan afectar a sus colaboradores, contratistas, proveedores y visitantes.
- Garantizar la disponibilidad de los recursos económicos, tecnológicos y el talento humano altamente calificado.
Política contra el consumo de alcohol, drogas y tabaco:
- AASVID LTDA, empresa dedicada a actividades de arquitectura e ingeniería y otras actividades conexas de consultoría técnica. Comprometidos por mantener un ambiente de trabajo seguro, sano y la promoción de la buena calidad de vida laboral, PROHIBE la posesión, consumo y venta de alcohol, tabaco o sustancias psicoactivas dentro de nuestras instalaciones, dentro de las instalaciones de nuestros clientes y proveedores, o fuera de ellas durante el desarrollo de trabajos en representación de AASVID LTDA.
- AASVID LTDA realiza actividades de sensibilización enfocados a la prevención del consumo de alcohol, tabaco y drogas, con el propósito de proteger la salud de nuestros colaboradores y mantener los estándares de calidad en las actividades que desarrollan el personal que conforma esta organización.
Se adopta para los empleados y contratistas las siguientes directrices:
- Esta prohibido el consumo, posesión, distribución, transporte o venta de alcohol y sustancias psicoactivas en cualquier instancia, para todo el personal que labora en la compañía.
- Esta prohibido fumar en los espacios de trabajo y además se debe adoptar para tal efecto las directrices que se indiquen en las instalaciones de nuestros proveedores y clientes.
- Se prohíbe el uso de cualquier sustancia que atente contra la seguridad propia o la de otros empleados en el desarrollo de las actividades.
SG – SST
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El propósito del sistema de gestión que se está implementando en AASVID LTDA mediante la adaptación de procesos gerenciales, administrativos, de seguridad y de control, identificados y definidos por las diferentes áreas de la compañía tiene como objeto la prevención de accidentes e incidentes de los colaboradores de la compañía.
Además de mantener estándares de calidad al final de los servicios prestados.
Se describen las disposiciones adoptadas por la empresa para cumplir sus políticas, objetivos, requisitos legales, contractuales y requisitos normativos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
AASVID LTDA es una empresa abierta a la innovación, por lo cual el proceso de adaptación y enseñanza constante hacia el personal que conforma nuestra compañía ha sido una directriz, logrando así que durante 25 años solamente se haya presentado un accidente laboral.
ORGANIGRAMA AASVID LTDA
